BERITA KUMPUL: Microsoft vs Apple

Microsoft vs Windows

BERITA KUMPUL - Apa yang saya anggap lucu di pasar ini adalah bahwa kebanyakan orang dapat melihat dua perusahaan, melihat perbedaan dalam kinerja mereka, dan tidak belajar pelajaran mendasar - meskipun telah berulang selama beberapa dekade.
Apple vs Microsoft: remixing Magic

Microsoft dan Apple adalah kasus di titik, karena Apple sangat sukses di bawah pendiri awal, maka tidak berhasil setelah pendiri kiri, berhasil lagi ketika Jobs kembali, dan sekarang sedang berjuang tanpa dia. Microsoft sangat sukses di bawah Gates, berjuang ketika Gates meninggalkan, dan sukses lagi sekarang bahwa itu dijalankan oleh seseorang yang sangat banyak seperti Gates.

Keajaiban inti ini: memiliki seseorang yang menjalankan perusahaan yang baik mengerti teknologi dan memahami baik kebutuhan pelanggan saat ini - atau bagaimana memanipulasi pelanggan membutuhkan apa yang Anda buat.

Saya akan fokus pada yang saat ini dan dekat dengan produk saya dalam seminggu, yang harus menjadi menakjubkan Microsoft Surface Studio, yang ini bisa dibilang apa yang Apple harus telah dikirim.

Steve Jobs Apakah Unik

Saya mendapatkan mengapa Apple berjuang untuk menemukan pengganti Steve Jobs - tidak hanya setelah ia meninggal, tetapi juga sebelumnya, setelah ia awalnya dipecat. orang itu unik. Setelah membaca sejumlah buku tentang hidupnya dan pada presentasi dan produk rahasianya, menjadi jelas bagi saya bahwa apa yang membuatnya berbeda adalah bahwa ia baik dipahami teknologi cukup baik untuk mengarahkan perusahaannya dan memahami orang cukup baik untuk meyakinkan kita bahwa apa yang kita inginkan adalah apa yang dibangun.

Dia benar-benar benar percaya bahwa itu adalah bodoh untuk menggunakan kelompok fokus sebagai latihan perencanaan. Dia mengerti bahwa orang tidak tahu apa yang mereka inginkan, dan bahwa perusahaan yang sukses adalah salah satu yang dapat memanipulasi mereka ke menginginkan apa yang membangun.

Ia menjadi CEO dasawarsa ini dan membangun perusahaan yang paling sukses secara finansial di usia saat ini - namun tidak ada perusahaan lain di pasar yang bahkan datang dekat dengan meniru modelnya.

Sekarang alasan kita tidak melihat model ini ditiru adalah bahwa jika Steve Jobs adalah untuk melamar pekerjaan di setiap perusahaan teknologi hari ini dengan resume dia di awal Apple, dia tidak akan dipekerjakan. Saya pikir Anda bisa mengatakan hal yang sama dari Bill Gates, yang benar-benar menunjuk ke apa yang saya pikir adalah masalah mendasar dengan proses perekrutan saat ini.

Orang-orang yang mungkin naik untuk menjalankan perusahaan seperti Jobs memimpin Apple dan Gates berlari Microsoft bisa mendapatkan posisi CEO hanya jika mereka membentuk perusahaan mereka sendiri, dan sekarang mendapatkan VC uang tanpa gelar akan hampir sama mustahil bisa diterima akan.

Apa yang saya tidak mengerti adalah mengapa perusahaan tidak memiliki proses khusus dirancang untuk membawa jenis kreatif yang penuh gairah yang memiliki IQ tinggi tetapi yang tidak melakukan dengan baik di sekolah - atau mengapa sekolah yang mengkhususkan diri dalam menciptakan jenis CEO, seperti Harvard , tidak menemukan cara yang lebih baik untuk menemukan dan sertifikasi mereka.

Dari Jobs vs Ballmer untuk Nadella vs Masak

Yang juga menarik adalah bahwa setelah dewan Apple melihat bagaimana Jobs mengundurkan seluruh Steve Ballmer di Microsoft, ia pergi ke depan dan digantikan Jobs dengan seseorang lebih seperti Ballmer.

Masak dan Ballmer keduanya manajer yang baik. Mereka besar dengan angka, mereka pekerja keras, dan mereka berdua suka perusahaan mereka. Namun, baik memiliki tulang kreatif dalam tubuh mereka. Mereka tidak bahkan jauh karismatik, dan hanya pelanggan mereka mudah mengidentifikasi dengan pelanggan korporat, yang sangat bermasalah untuk Apple, yang tidak benar-benar melayani basis pelanggan.

Akibatnya, Nadella sangat mirip dengan Gates, dan Masak sangat mirip dengan Ballmer - yang diberikan, tanpa marah terkenal - dan hasil akhirnya adalah bahwa Apple telah turun ke penurunan dan Microsoft bergelombang lagi, meskipun dengan Azure dan layanan Web , yang untungnya adalah di mana kegembiraan adalah.
berperang Pengumuman

Itu menarik untuk menonton Microsoft dan hardware Apple meluncurkan pekan lalu. Peluncuran Microsoft difokuskan erat pada pencipta, inti dasar bersejarah Apple, sementara peluncuran Apple tidak tampaknya berfokus pada pengguna sama sekali. Apel disajikan koleksi fitur yang tampaknya tidak bersumber di setiap kebutuhan pelanggan yang jelas.

Misalnya, saya belum pernah melihat pelanggan meminta layar sentuh sekunder fleksibel, terutama ketika produk tidak memiliki layar sentuh utama. Juga ironis adalah kenyataan bahwa orang meninggalkan acara Microsoft bernafsu setelah kedua Kitab Permukaan baru dan, khususnya, Surface Studio, sedangkan pada acara Apel tampak kecewa mereka harus puas.

Jika saya harus kembali satu dekade, kebalikan akan benar. Kami semua menginginkan apa yang Jobs disajikan dan bertanya-tanya apakah Ballmer melewatkan pertemuan.

Apa yang membuat saya sedih adalah bahwa kita tidak pernah melihat apa yang akan terjadi dalam Jobs vs Nadella pertarungan, karena itu akan menjadi luar biasa. Saya berharap bahwa baik pria akan didorong lawan mereka ke tingkat yang lebih tinggi dari kinerja.

Wrapping Up: Lessons Learned

Ada beberapa hal yang saya ambil dari ini. Salah satunya adalah bahwa Anda memerlukan CEO yang memiliki sejumlah keterampilan inti kunci untuk menjadi sukses. Seorang CEO harus cukup tentang produk perusahaan membangun untuk mengelola proses berpengetahuan, serta terhubung ke orang-orang yang membeli produk.

CEO harus mampu membuat pilihan cerdas berkaitan dengan arah produk, untuk dapat melenggang persembahan efektif, dan menjadi cukup karismatik untuk mengembangkan berikut. CEO harus bersedia mengambil risiko yang terukur besar untuk membawa keluar produk baru yang menarik yang pesaing mereka harus mengejar, daripada menyalin apa yang sudah ada - yang, sayangnya, lebih norma.

Kita perlu cara yang lebih baik untuk mendapatkan orang-orang seperti Jobs ke dalam perusahaan dan untuk cepat-melacak mereka untuk menjadi CEO. Jika tidak, mungkin waktu yang sangat lama sebelum kami kembali memiliki sebuah perusahaan yang menonjol seperti Apple dulu. Umumnya, orang-orang seperti Jobs memilih untuk pergi ke politik, agama atau kejahatan.